[dsm_typing_effect before_typing_effect=”Serviços de ” typing_effect=”Metodologia ” before_new_line=”on” after_typing_effect=”Implementação de Sistemas da Qualidade” after_new_line=”on” typing_fadeout=”on” typing_shuffle=”on” typing_cursor_color=”#15c6c0″ _builder_version=”4.4.3″ header_font=”|600|||||||” header_text_color=”#ffffff” before_font=”||||||||” before_text_color=”#0c71c3″ typing_font=”|800||on|||||” typing_text_align=”left” typing_text_color=”#ffffff” typing_font_size=”42px” after_font=”||||||||” after_text_color=”#0c71c3″ animation_style=”slide” animation_direction=”right” typing_text_shadow_style=”preset1″][/dsm_typing_effect]

Integração dos Sistemas de Gestão

  • Avaliação e Desenvolvimento de Fornecedores & Qualidade Assegurada
  • Análise e Engenharia de Valor (AV/EV)
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Pesquisas de satisfação de clientes
  • Cliente oculto
  • Auditorias SASSMAQ / ABIQUIM (Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio
  • Ambiente e Qualidade / Associação Brasileira da Indústria Química)
  • TPM (Total Productive Maintenance)
  • Implementação e Treinamento de Ferramentas da Qualidade
  • CEP (Controle estatístico de processo)
  • 5S (5 Sensos)
  • Apoio na configuração de linhas de Produção SMD
  • Treinamentos técnicos “in-company” ou abertos
  • PBQP-H (Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade – Habitação)
  • APQP (Planejamento Avançado da Qualidade do Produto e Plano de Controle)
  • PPAP (Processo de Aprovação de Peça de Produção)
  • FMEA (Análise de Modo e Efeito de Falha Potencial)
  • Redesenhos de processos
  • Gestão de indicadores
  • Terceirização do gerenciamento de sistemas de gestão da qualidade e ambiental
[dsm_icon_divider image=”https://grupometronik.com/wp-content/uploads/2020/04/globe.png” image_max_width=”4%” _builder_version=”4.4.3″][/dsm_icon_divider]

A implementação de nossos produtos passa pelos seguintes processos: Análise da Organização;

  • Análise da Organização;
  • Identificação das Melhores Soluções;
  • Definição dos objetivos e estratégias;
  • Planejamento da execução;
  • Priorização das ações;
  • Definição dos indicadores;
  • Apresentação do plano de ação à equipe envolvida;
  • Educação e treinamento do capital humano;
  • Definição de responsabilidades;
  • Execução e acompanhamento das ações;
  • Sistematização, registro e padronização dos processos;
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho;
  • Integração com os Sistemas;
  • Suporte e sedimentação.

Do treinamento e educação dos profissionais ao acompanhamento na execução das ações, do planejamento ao gerenciamento e análise dos resultados, independente do tamanho e abrangência da solução, as premissas de redução de custos, ganhos de qualidade, de produtividade e de eficiência devem ser continuamente buscadas.

Com a seleção da melhor técnica e buscando e buscando o envolvimento dos profissionais e líderes na empresa, as soluções são definidas e implementadas.

Através de reuniões ou treinamentos, com desenvolvimento individual ou de equipes, efetuamos a transferência do “SABER” ao “COMO FAZER”.

• Entendendo que a satisfação de seus clientes é um dos principais indicadores do negócio;
• Tendo a preocupação de estar sempre atualizada com o que há de novo;

• Acreditando que a qualificação do capital humano é fundamental para a obtenção de sucesso, podemos afirmar que o COMPROMETIMENTO COM OS RESULTADOS É O NOSSO DIFERENCIAL.